Mey|Diageo’da Ocak 2021’den bu yana Pazarlama Direktörü olarak görev yapan Bahar Uçanlar, Mey|Diageo Genel Müdürü olarak atandı ve şirketin ilk kadın Genel Müdürü oldu.
Okumaya devam etGeleceğini Kuran Genç Kadınlara İstihdam Yolunda Mentor Desteği
Türkiye’de ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) 3,2 milyon genç kadının güçlenmesi ve ekonomik hayata katılımına odaklanan Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesinin mentorluk programında ikinci dönem başvuruları başladı.
Okumaya devam etDigital Institute’den: “Çalışan Bağlılığı Anketi Kılavuzu”
Digital Institute, iş dünyasının en önemli dinamiklerinden biri olan çalışan bağlılığının ölçülmesine yönelik bir çalışmaya adım attı. “Çalışan Bağlılığı Anketi Kılavuzu” isimli bu kitapçık, işverenlere ve insan kaynakları profesyonellerine rehberlik edecek önemli bir kaynak olacak.
Araştırma süreçlerini daha etkin ve verimli hale getirmeyi hedefleyen Digital Institute, bu kitapçıkla işletmelerin çalışan bağlılığını daha iyi anlamalarına ve yönetmelerine yardımcı olmayı amaçlıyor. Kitapçık, anketlerin hazırlanması aşamasında dikkat edilmesi gereken kritik noktaları vurgulayarak adım adım rehberlik sunuyor.
Kitapçık içerisinde, anket sorularının doğru bir şekilde oluşturulması için ipuçlarına ve örnek sorulara yer veriliyor. Bu örnekler, çeşitli kategorilerde zenginleştirilmiş olup okuyuculara farklı perspektifler sunmayı amaçlıyor.
Çalışan bağlılığını ölçmek ve yönetmek, günümüz iş dünyasında giderek daha önemli hale geliyor. Bu kılavuz, işletmelere bu süreci daha etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olacak önemli bir kaynak sunuyor. Anketlerin hazırlanması aşamasından uygulanmasına kadar tüm süreçlerde rehberlik edecek olan bu kitapçık, her ölçekteki işletmenin insan kaynakları departmanında bulunması gereken bir kaynak.
“Çalışan Bağlılığı Anketi Kılavuzu“, şimdi Digital Institute’ün web sitesinden ücretsiz olarak indirilebilir.
https://digitalinstitute.com.tr/calisan-bagliligi-anketi-kilavuzu-ve-soru-ornekleri/
İşletmeler, bu kaynağa erişerek çalışan bağlılığını daha iyi anlamak ve iyileştirmek için önemli bir adım atabilirler.
MediaMarkt, Yapay Zekâ Destekli Yenilikçi İnsan Kaynakları Sistemi AI’M Hiring’i Hayata Geçirdi
MediaMarkt Türkiye, dijital dönüşüm adımlarının bir parçası olarak yapay zekâ (AI) entegrasyonlu işe alım sistemi AI’M Hiring’i hayata geçirdi. Şirket, AI’M Hiring’i sistemi üzerinden ön mülakat sürecini yapay zekâ tabanlı AI’DA ile daha kolay ve hızlı hale getirecek.
Okumaya devam etEY CEO Görünümü 2024 Araştırması yayımlandı
EY’ın CEO Görünümü 2024 Araştırması yayımlandı. Dünya çapında 21 ülkeden 1.200 CEO’nun katılımıyla gerçekleşen ankete göre; stratejik dönüşüm planlarını hayata geçiren CEO’ların, küresel ekonomik olumsuzluklara rağmen 2024 yılında gelir artışı ve kârlılık konusunda iyimser olduğu görülüyor.
Okumaya devam etKAREL’de Bayrak Değişimi
Teknoloji sektöründe 40 yıla yakın deneyimiyle lider konumda olan KAREL’in kurumsal dönüşümü devam ediyor. Bu kapsamda Doğan Holding ortaklığının başladığı günden itibaren genel müdürlük görevini de yürüten kurucu ortaklardan Yaman Tunaoğlu bayrağı deneyimli yönetici Bora Tuncer’e devrediyor.
Okumaya devam etEczacıbaşı İlaç Pazarlama’da önemli atama
Eczacıbaşı Topluluğu bünyesinde faaliyet gösteren Eczacıbaşı İlaç Pazarlama’da yeni bir atama gerçekleşti. Ömür Salman, Eczacıbaşı İlaç Pazarlama Spesifik Tedaviler Pazarlama ve Satış Direktörü oldu.
Okumaya devam etHaleon Türkiye’de Üst Düzey Atama
Haleon Orta Doğu ve Afrika Strateji ve İnovasyon Direktörü Gülden Duykan Kankotan oldu
Okumaya devam etSamsung Türkiye Kadın Teknisyen Eğitim Programı’nın üçüncü dönem mezunları sertifikalarını aldı
Samsung Electronics Türkiye’nin “Hayatın Her Alanında Uzman Kadınlar” söylemiyle, toplumsal cinsiyet eşitliğine dair farkındalığı artırmak ve kadın istihdamını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Kadın Teknisyen Eğitim Programı’nın üçüncü dönemi tamamlandı. Eğitim programından başarıyla mezun olan 25 kadın teknisyen, sertifika almaya hak kazandı.
Okumaya devam etGeleceğin Kadın Liderleri İlham Buluşmaları’nda başarılarıyla ilham verdi
Sanofi Türkiye ve KAGİDER, genç kadınların iş hayatına daha donanımlı katılabilmeleri amacıyla 14 yıl önce hayata geçirilen Geleceğin Kadın Liderleri programı kapsamında GKL İlham Buluşmaları’nın ilkini gerçekleştirdi.
Okumaya devam et








