Türkiye’nin en iyi çalışan deneyimini sunan işvereni olmayı hedefleyen Vodafone, çalışma kültürünü ve çalışanlarına sunduğu imkânları kamuoyuyla paylaşmak üzere sosyal medya üzerinden bir tanıtım kampanyası başlattı.
Okumaya devam et
Vodafone’un inovasyonu ve kurum içi girişimciliği artırmak amacıyla başlattığı WeNovate festivalinin birincisi yapıldı. Toplam 108 takım kapsamında yaklaşık 450 kişinin yarıştığı ve 3 ay boyunca süren etkinliğin finali 1.000’den fazla kişinin de katılımıyla 3 günlük bir festival havasında gerçekleşti. Son gün gerçekleşen değerlendirmede, Jüri oylamasının yanı sıra çalışan oyları da belirleyici oldu.
Okumaya devam et
Anadolu Hayat Emeklilik, toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik faaliyetlerinin yanı sıra, iş yerinde fırsat eşitliğini destekleyen uygulamalarıyla da çalışanlarının memnuniyetini artırmayı sürdürüyor
Okumaya devam et
2009 yılından bu yana, etik ilke ve değerlerin korunmasına yönelik kurumsal danışmanlık ve eğitim hizmetleriyle, etik süreçlerin uçtan uca yönetimi konusunda Türkiye’nin önde gelen birçok şirketine danışmanlık hizmeti veren Remed Etikhat, 2023 1. Yarıyıl Kurumsal Etik Trendleri Raporu’nu yayınladı.
Okumaya devam et
Gençlerin kariyer platformu Youthall ve Yönetim Danışmanı, Eğitmen & Yazar Canan Duman ortaklığında gerçekleştirilen ve İK profesyonellerine yeni bakış açıları sunmak için sektörün çok değerli isimlerinin yer alacağı “Kolektif Deneyim” serisinin ilki yayınlandı.
Okumaya devam et
Türkiye’nin önde gelen içecek markası DİMES, son 3 yıl içerisinde çalışan yatırımları bütçesini yüzde 200 oranında artırdı.
Okumaya devam et
Koçfinans, Koç Holding Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Taahhütleri kapsamında sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği gerçekleştirerek geleceğin kadın mühendislerinin gelişimine, ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlanan Mentorluk Programı ve Burs Programı ile katkı sağlayacak.
Okumaya devam et
Yenilikçi ürünleri ve çözümleriyle fintech sektörüne öncülük eden Param, çalışanlarına destek olmaya devam ediyor. Param, net kârının yüzde 20’sini oluşturan yaklaşık 15 Milyon TL’yi çalışanlarıyla paylaşıyor.
Okumaya devam et
Günümüzün hibrit çalışma dünyasında başarılı olmak için kurumların hızlı bir şekilde adapte olması ve çevik kalması gerekiyor. Hibrit çalışma …
Okumaya devam et
Novartis Türkiye, Great Place to Work Enstitüsü tarafından 2022 yılı için açıklanan “Kadınlar için En İyi İşverenler” listesinde yer aldı Great …
Okumaya devam et